Партнерская программа компании НЭС

Со всеми партнерами компании НЭС обязательно заключается приведенный ниже Агентский Договор-оферта

Личный кабинет партнера размещен по ссылке http://lk.allchargebacks.ru

По запросу Агенту направляется на любые удобные реквизиты данные для доступа к личному кабинету партнера. Личный кабинет представляет собой выгрузку из нашей срм-программы информации о всех потенциальных клиентах, направленных агентом для заключения договора с ООО “НЭС”. Партнеры видят этапы работы с клиентом как до заключения договора так и после.

Материалы для эффективного привлечения клиентов размещены по ссылке https://allchargebacks.ru/partners/demo/demo.php

В соответствии с Агентским Договором-офертой размер вознаграждения и порядок оплаты согласовывается с Агентом дополнительно письменно.

АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР-ОФЕРТА

г. Саратов, «01» ноября 2018 г .

Общество с ограниченной ответственностью «НЭС» в лице генерального директора Нурмамедовой Назили Элхановны, действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Предприятие» и лицо (юридическое или физическое), ознакомившееся с услугами Предприятия и желающее оказывать услуги Агента для Предприятия, , именуемый в дальнейшем «Агент», вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Агентский договор-оферту, размещенный по ссылке https://allchargebacks.ru/partnerskoe-soglashenie/ (далее – договор) о нижеследующем:

Агент оказывает услуги по:

привлечению клиентов (клиенты – потенциально заинтересованные в услугах Предприятия лица, узнавшие о Предприятии и/или пожелавшие заключить договор с Предприятием благодаря действиям Агента и/или заполнившие форму заявки на получение услуг Предприятия благодаря размещенной Агентом Партнерской ссылки, баннера, формы заявки, чат-бота и иных инструментов привлечения клиентов, используемых Агентом),
консультированию клиентов,
привлечение Новых Агентов (далее НА) для Предприятия.

Срок действия договора: бессрочный. Договор вступает в силу с момента совершения одного из событий, или обоих событий сразу:
– передачи Агентом контактных данных первого клиента Предприятию. Факт передачи Предприятию контактных данных первого клиента означает, что Агент полностью ознакомился с положениями настоящего договора и добровольно и самостоятельно принял все условия договора, а также имел законные основания и полномочия заключить договор.
– Агент получает доступ к Личному Кабинету партнера. Факт согласования условия совместной работы и направление на реквизиты Агента логина и пароля для доступа в Личный Кабинет партнера означает вступление настоящего договора в юридическую силу.
Агент должен выполнять обязанности в соответствии с Инструкцией Агента.
Агент самостоятельно ищет возможности для привлечения клиентов Предприятия и НА и все затраты несет самостоятельно.
Агенту устанавливается Вознаграждение в любом письменно согласованном размере в зависимости от денежных поступлений по всем заключенным с привлеченными Агентом клиентам договорам в любой согласованной форме. Выплата вознаграждения Агенту производится ежемесячно до 15 числа следующего за расчетным месяца при наличии реквизитов Агента. В случае изменения реквизитов счета Агент обязан незамедлительно предупредить Предприятие.
Все материалы и аудиовизуальные продукты, в создании которых прямо или косвенно принимает участие Агент, принадлежат Предприятию.
Взятка: Агент должен немедленно сообщить в письменной форме руководителю Предприятия о любом предложении от клиентов, поставщиков и других лиц, которые имеют подобную связь с Предприятием и Заказчиками предприятия, будь то фактическом или предполагаемом, предложении подарков или услуг. Работник не должен принимать или соглашаться принимать такие предложения без предварительного письменного согласия руководителя. Это относится к любым подаркам или услугам, предлагаемым непосредственно или косвенно каким-либо лицом, компаниями или фирмами, с которыми Предприятие ведет бизнес или может вести бизнес.
Договор размещен в единственном экземпляре по ссылке https://allchargebacks.ru/partnerskoe-soglashenie/ Стороны вправе составить настоящий договор в письменной форме, а также письменно составлять дополнительные соглашения к данному договору.
Агент соглашается и гарантирует исполнение требований Положения о коммерческой тайне Предприятия. Агент осознает последствия нарушения Положения о коммерческой тайне.
Агенту запрещается параллельно заниматься оказанием аналогичных услуг третьим лицам.
Агенту запрещается во время исполнения настоящего договора и спустя 10 лет после завершения действия настоящего договора заниматься деятельностью по профилю оказываемых Предприятием и его партнеров услуг, в том числе: сопровождение процедуры чарджбэк, юридических услуг по возврату средств от иностранных организаций физическим лицам и аналогичных услуг. Штраф за нарушение данного пункта договора 5 000 000 (пять миллионов) рублей.
Контакты, приобретенные Агентом при оказании услуг Предприятию, являются собственностью Предприятия. Выстраивание личных отношений с лицами, контакты которых были приобретены Агентом благодаря действию настоящего договора, строго запрещено. Использование данных контактов для личных целей строго запрещено. При обнаружении фактов нарушения данного пункта договора агент выплачивает Предприятию штраф в размере 5 000 000 (пять миллионов) рублей.
Положение Инструкция агента, Положение о коммерческой тайне и иные изменения в настоящий договор, вносимые Предприятием, автоматически вступают в полную юридическую силу с момента размещения данных документов по ссылке https://allchargebacks.ru/partnerskoe-soglashenie/
Агент осознает и соглашается исполнять требования ФЗ 152 “О защите персональных данных” и гарантирует полную конфиденциальность всей получаемой в процессе оказания услуг Предприятию информации.
Агент несет полную ответственность за Новых Агентов, которых привлекает к работе, и получает вознаграждение за деятельность Новых агентов, которое согласовывается с агентом в любой письменной форме.
Агент самостоятельно несет ответственность за декларирование и уплату налогов, социальных отчислений и прочих обязательных платежей в соответствии с законами страны налогового резидентства Агента.
Для привлечения клиентов Агент вправе использовать предоставляемые Предприятием материалы или использовать собственные инструменты и механизмы.
Список приложений, с которыми в полной мере ознакомился Агент:

– Инструкция Агента;

– Положение о коммерческой тайне.

Реквизиты Предприятия:

Полное наименование:

Общество с ограниченной ответственностью «НЭС»

Краткое наименование: ООО «НЭС»

Руководитель: генеральный директор Нурмамедова Назиля Элхановна

ОГРН 1186451022449

ИНН/КПП 6455071133/645501001

Адрес электронной почты для всех письменных согласований: nn@allchargebacks.ru

Р/с: 40702810714500010814

Название банка: ТОЧКА ПАО БАНКА “ФК ОТКРЫТИЕ” БИК: 044525999

Корр. счет: 30101810845250000999

Приложение 1.

ИНСТРУКЦИЯ АГЕНТА

Инструкция Агента (далее – ДИ) устанавливает правила оказания услуг Агента Предприятию.

Все положения ДИ обязательны к исполнению всеми сотрудниками, партнерами и иными лицами, привлекаемыми Агентом.

При нарушении ДИ Агент обязан сообщить предприятию об этом. При появлении обстоятельств, препятствующих исполнению ДИ, Агент обязан представить соответствующее заявление на имя руководителя Предприятия с указанием причины.

Агент распространяет о Предприятии только правдивую информацию, предоставляемую Предприятием.

В случае обращения клиентов с вопросами о ходе оказания услуг Агент обязан сообщить об этом Предприятию.

Агент не гарантирует и не обещает клиенту ничего из того, на что прямо повлиять не может.

Агент следует в своей работе Цели, Миссии и Принципам Предприятия:

Миссия: Делать сложные финансовые операции простыми и доступными.

Цель: Выйти на уровень общепризнанных экспертов №1 в нашей сфере, а не просто быть лидером по количеству клиентов, сотрудников и партнеров.

Принципы:

Культура уважения между сотрудниками и руководителями, между компанией, клиентами и агентами.
Сотрудники и агенты вольны улучшать работу в компании и конечный продукт – наши услуги по возврату средств от недобросовестных инвестиционных и брокерских компаний.
Компания стимулирует рост сотрудников и агентов.
Приоритет дедлайнов.
НЭС вне конкуренции. Мы концентрируемся на себе, улучшаем себя и молчим про конкурентов.
Энтузиазм и креативность – ключевые принципы отбора кандидатов в НЭС.
Ставим агрессивные цели и добиваемся их.
Хорошо работаем – хорошо отдыхаем.
Мы поддерживаем друг друга и разделяем победы и вознаграждения.
Любая инициатива и творчество приветствуются.
Занимать доминирующую позицию в отрасли.
Сотрудник проходит весь путь за руку с клиентом, проявляя эмпатию. Клиенты как дети – плачут, когда боятся и не понимают. Мы их успокаиваем, все объясняем и ведем дальше.
Клиент всегда прав. Даже когда не прав.
Мы даем такие услуги, чтобы клиенту было легко ими воспользоваться.
Чем быстрее, тем лучше. Быстрые продажи, быстрые результаты для клиентов.
Информации и знаний много не бывает. Информация должна быть доступна для всех.
Отлично – еще не предел. Всегда можно лучше.
Только правда. Честны друг с другом, честны с клиентами.
Все, что мы делаем, должно быть таким, чтобы можно было показать врагу.
НЭС – надежная защита клиента.
Руководители дают личный пример.
Мы боремся за дело до тех пор, пока есть хотя бы малейшая возможность клиенту помочь.

Приложение 2.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о коммерческой тайне на Предприятии ООО «НЭС»

(далее – Положение) регулирует отношения, связанные с установлением, изменением и прекращением в ООО «НЭС» (далее – Предприятие) режима коммерческой тайны в отношении информации, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам.

Настоящее Положение является локальным нормативным актом Предприятия и разработано в соответствии с нормами:

Федерального закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ;
Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;
Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ;
Постановления Правительства РСФСР «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» от 05.12.1991 № 35;

Предприятие имеет исключительное право на использование коммерческой тайны Предприятия любыми незапрещенными законом способами по собственному усмотрению.
В соответствии с настоящим Положением Предприятие принимает меры к охране коммерческой тайны и ограничению доступа к ней третьих лиц.
Действие настоящего Положения распространяется на работников, агентов и партнеров Предприятия, работающих по заключенному с Предприятием договору, и которые дали обязательство о неразглашении коммерческой тайны, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.
Действие настоящего Положения распространяется на все структурные и обособленные подразделения Предприятия.

ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК ОБЛАДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

Права Предприятия, как обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, возникают с момента установления им в отношении этой информации режима коммерческой тайны.
Предприятие в качестве обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:

1) устанавливать, изменять, отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в соответствии с действующим законодательством и гражданско-правовым договором;

2) использовать информацию, составляющую коммерческую тайну, для собственных нужд в порядке, не противоречащем законодательству Российской Федерации;

3) разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации;

4) требовать от юридических лиц, физических лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, которым предоставлена информация, составляющая коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности;

5) требовать от лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, совершенных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации;

6) защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

РЕГЛАМЕНТ ОТНЕСЕНИЯ СВЕДЕНИЙ К КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

Право на отнесение сведений к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит Предприятию в соответствии с нормами Федерального закона «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ.
Отнесение сведений к коммерческой тайне от Предприятия осуществляется путем введения в предусмотренном настоящим Положением порядке ограничений на разглашение и доступ к ее носителям.
Отнесение сведений к коммерческой тайне осуществляется Генеральным директором Предприятия в соответствии с принципами обоснованности и своевременности. Обоснованность заключается в установлении целесообразности отнесения конкретных сведений к коммерческой тайне. Своевременность заключается в установлении ограничений на разглашение этих сведений с момента их получения (разработки) или заблаговременно до указанного момента.

КОММЕРЧЕСКАЯ ТАЙНА ПРЕДПРИЯТИЯ

Информация, составляющая коммерческую тайну – сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых Предприятием, как обладателем таких сведений, введен режим коммерческой тайны.

1.1. Обязательным является установление в Предприятии режима коммерческой тайны в отношении информации, доступ к которой ограничен федеральными законами.

1.2. Информация, составляющая коммерческую тайну Предприятия, определена в Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «НЭС», который является неотъемлемой частью Положения.

Внесение изменений и дополнений в Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, допускается только в письменной форме и должно утверждаться Генеральным директором. Со всеми изменениями и дополнениями, внесенными в Перечень, в обязательном порядке под роспись должны быть ознакомлены работники Предприятия. Агенты и партнеры уведомляются в соответствии с договорами.
К информации, составляющей коммерческую тайну Предприятия, не относятся следующие сведения:

1) содержащиеся в учредительных документах Предприятия, документах, подтверждающих факт внесения записей об Предприятии в соответствующие государственные реестры;

2) содержащиеся в документах, дающих право Предприятию на осуществление предпринимательской деятельности;

3) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов Предприятия, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;

4) о численности работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;

5) о задолженности Предприятия по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;

6) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;

7) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени Предприятия;

8) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа, к которым установлена иными федеральными законами.

РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Режим коммерческой тайны устанавливается в Предприятии посредством принятия следующих мер:

1) утверждение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля по соблюдению такого порядка;

3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием полного наименования и места нахождения Предприятия.

Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:

1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия Предприятия;

2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

3) Доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется исключительно с помощью корпоративных средств связи (технических средств и аппаратов и программного обеспечения). Использование личных средств связи запрещено.

Режим коммерческой тайны не может быть использован в целях, противоречащих требованиям защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

ОХРАНА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, Предприятие обязано:

1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются Предприятие и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

4) ознакомить агентов и партнеров с порядком обеспечения охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, установить в договорных документах обязанность соблюдения настоящего Положения.

Доступ работника, партнера или агента к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с согласия Предприятия, если это не предусмотрено его прямыми обязанностями по договору.
В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работники, агенты и партнеры обязаны:

1) выполнять установленный Предприятием режим коммерческой тайны;

2) не разглашать эту информацию, обладателями которой являются Предприятие и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора;

3) возместить причиненные Предприятию убытки, если работник виновен в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну и ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

4) передать Предприятию при прекращении или расторжении трудового договора материальные носители информации, имеющиеся в пользовании работника и содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

Предприятие вправе потребовать возмещения убытков, причиненных ему разглашением информации, составляющей коммерческую тайну, от лица, получившего доступ к этой информации в связи с исполнением договорных обязанностей, но прекратившего договорные отношения с Предприятием, если эта информация разглашена в течение срока действия режима коммерческой тайны.
Причиненные работником, агентом или партнером или прекратившим договорные отношения с Предприятием лицом убытки не возмещаются, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, произошло вследствие несоблюдения Предприятием мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы.
Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Прекращение допуска к коммерческой тайне осуществляется по решению Генерального директора Предприятия, которое оформляется в виде приказа в письменной форме и доводится до сведения работников под роспись, до сведения агентов и партнеров – в порядке, установленном договором.

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ

Сведения, составляющие коммерческую тайну Предприятия, могут быть предоставлены третьим лицам только по следующим основаниям:

– выполнение обязательств и условий, предусмотренных заключенными с Предприятием гражданско-правовыми договорами;

– с письменной санкции ООО «НЭС»

Предприятие может на безвозмездной основе предоставить информацию, составляющую коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.
Предприятие обязано предоставить информацию, составляющую коммерческую тайну, по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РАЗГЛАШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Нарушение обязательств о неразглашении коммерческой тайны влечет за собой для работников, агентов и партнеров Предприятия ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Работник, агент или партнер, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются Предприятие и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника, агента или партнера состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При обнаружении в действиях работника, агента, партнера признаков состава преступления Предприятие направляет соответствующее заявление в правоохранительные органы.
В случае разглашения коммерческой тайны работник, агент, партнер обязан возместить Предприятию причиненный этим ущерб и компенсацию в размере, минимум, 5 000 000 (пяти миллионов) рублей.
По требованию Предприятия лицо, указанное в пункте 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры Предприятие вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В случае несогласия с настоящим Положением или перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, или отказа работника либо лица, принимаемого на работу, агента или партнера дать обязательство о неразглашении коммерческой тайны, последний должен дать мотивированное объяснение своего несогласия или отказа.
Работник, агент, партнер либо лицо, принимаемое на работу, может внести предложения по содержанию настоящего Положения или Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, либо обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Если соответствующие аргументы будут признаны обоснованными, Предприятие может внести изменения или дополнения в настоящее Положение или Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, либо в обязательство о неразглашении коммерческой тайны.

НЕОТЪЕМЛЕМЫЕ ЧАСТИ ПОЛОЖЕНИЯ

Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия.

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «НЭС»

Принципы организации бизнес-процессов ООО «НЭС» (далее – Предприятие);
Сведения о программном обеспечении, принципах построения, структуре и составе оборудования корпоративной информационной системы (КИС);
Принципы организации электронного и бумажного документооборота;
Входящая и исходящая корреспонденция (в том числе в электронном виде), за исключением рекламных и официально публикуемых материалов;
Планы развития Предприятия;
Планы развития материально-технического состояния;
Сведения о доходах и прибыли;
Сведения о кредитах, их количестве, размерах и условиях платежей;
Бухгалтерские и финансовые сведения, кроме документов по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иных сведений, необходимых для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджетную систему РФ;
Условия прохождения платежей;
Данные по дебиторской/кредиторской задолженности;
Схемы, суммы и объемы оплаты услуг клиентами;
Различные бюджеты и расход подотчетных денежных средств;
Порядок перевозки, сдачи и мест сдачи наличных денежных средств;
Персональные данные заказчиков Предприятия и потенциальных заказчиков – физических лиц, персональные данные которых Предприятие получает, обрабатывает и хранит;
Порядок, сроки, условия и итоги оказания услуг заказчикам Предприятия;
Шаблоны документов, разработанные для оказания услуг заказчикам Предприятия;
Методология оказания услуг заказчикам Предприятия;
Шаблоны и образцы документов, писем, сценариев разговоров и иных материалов разработанные для заключения договоров с заказчиками организации и оказания услуг заказчикам Предприятия;
Сведения о составе торговых агентов и представителей;
Аналитическая информация, а также результаты маркетинговых исследований, подготовленных сотрудниками Предприятия или приобретенные у сторонних разработчиков;
Информация по закупкам;
Любые сведения о партнерах и иных контрагентах Предприятия (имена и названия, контактные данные, род деятельности), типе и условиях работы с ними;
Ценовая политика, стратегия цен;
Информация об оказании услуг;
Стратегия и программа рекламных мероприятий;
Сведения о системе управления Предприятия;
Материалы внутренних и внешних ревизий и аудита Предприятия;
Сведения о фактах ведения, предметах и целях переговоров;
Сведения о предметах и целях совещаний;
Условия договоров, содержание работ, проводимых на основании договоров с контрагентами;
Сведения, составляющие коммерческую тайну всех контрагентов Предприятия.
Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни сотрудников, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные);
Сведения, полученные в доверительном порядке о финансовом и экономическом состоянии контрагентов;
Персональная информация о клиентах и сотрудниках контрагентов;
Бухгалтерские и финансовые сведения, в том числе документы по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности;
Фонд заработной платы, размеры, порядок начисления и сроки выплат по заработной плате. Факты и размеры задолженностей по заработной плате;
Организационно-штатная структура, сведения о подразделениях, количестве сотрудников, о кадровой логистике, ротации и кадровом планировании;
Сведения о подготовке и обучении кадров;
Сведения о процессах управления;
Сведения, раскрывающие систему организации и состояние сохранности коммерческой тайны, методы и способы защиты конфиденциальной информации от утечки, утери или искажения;
Система организации и разграничения доступа в КИС, идентификаторы и пароли, используемые сотрудниками для доступа к информации;
Сведения об организации и результатах деятельности в сфере обеспечения экономической безопасности;
Порядок и места хранения архивных документов;
Система и способы обеспечения общей безопасности объектов в целом.